Apakah Anda ingin
milikmu sendiri
?
Pelajari lebih lanjut

Penerapan Aktif Rencana Advokasi

Tingkat Indikator

Proses

Rumusan Indikator

frekuensi peninjauan dan revisi rencana advokasi

Tujuan Indikator

Advokasi adalah proses yang dinamis. Sangatlah penting bagi mereka yang melakukan advokasi untuk mencapai tujuan bersama agar bekerja berdasarkan rencana yang dapat memandu dan mendukung mereka dengan tepat. Oleh karena itu, indikator ini menunjukkan sejauh mana tim advokasi telah menerapkan rencana advokasi yang telah disepakati sebagai dokumen yang dinamis dan terus berkembang, yang ditinjau, direfleksikan, dan direvisi bila diperlukan.

Cara Mengumpulkan dan Menganalisis Data yang Diperlukan

Indikator ini mengasumsikan bahwa rencana advokasi digunakan oleh tim advokasi yang mengadakan pertemuan secara berkala. Jika demikian, informasi utama yang perlu Anda ketahui adalah sejauh mana tim advokasi tersebut telah menggunakan rencana advokasi sebagai “dokumen yang dinamis” yang diperbarui setiap kali ada informasi penting yang mengharuskan adanya perubahan. Ini berarti Anda perlu terutama memperhatikan 1) perubahan apa saja yang dilakukan pada rencana tersebut seiring berjalannya waktu; dan 2) seberapa sering perubahan tersebut dilakukan. Anda dapat memperoleh informasi ini dengan:

   - meninjau dokumen-dokumen yang relevan, seperti catatan rapat-rapat advokasi, uraian mengenai perubahan apa pun pada rencana advokasi (serta alasan di balik perubahan tersebut), dan berbagai versi rencana advokasi (yang dapat Anda bandingkan)

   - melakukan wawancara dengan anggota tim advokasi

 

Untuk melaporkan indikator tersebut, jelaskan seberapa sering dan bagaimana rencana tersebut ditinjau dan direvisi.

Catatan Penting

1) Revisi terhadap rencana advokasi menunjukkan bahwa tindakan dan pembelajaran sedang berlangsung —bahwa seiring dengan terkumpulnya informasi dari ‘dunia luar’, informasi tersebut diolah untuk menjadi dasar dalam menentukan ‘langkah-langkah selanjutnya’ dalam perjalanan advokasi. 

 

2) Indikator ini melengkapi indikator‘Pertukaran Pengalaman dan Pembelajaran dalam Advokasi’.

Panduan ini disusun oleh People in Need ©
Usulkan Perbaikan