Staf Mengikuti Pelatihan tentang Pengarusutamaan Gender dan Usia

Hasil

Persentase staf yang telah mengikuti pelatihan tentang pengarusutamaan gender dan usia dalam [sebutkan jumlah] bulan terakhir

Indikator ini menunjukkan proporsi staf (dari suatu organisasi atau proyek tertentu saja) yang telah mengikuti pelatihan mengenai prinsip dan praktik pengarusutamaan gender dan usia. Indikator ini harus selalu dilengkapi dengan indikator yang menilai pemahaman mereka yang sesungguhnya mengenai pengarusutamaan gender dan usia.

Tentukan nilai indikator tersebut dengan menggunakan metodologi berikut:

 

1) Tentukan siapa saja yang dapat dikategorikan sebagai ‘staf’ untuk indikator ini. Disarankan untuk juga memasukkan staf dari organisasi mitra, relawan yang relevan, konsultan, dan kontraktor.

 

2) Untuk menentukan nilai indikator:

   - hitung jumlah total staf berdasarkan kriteria yang telah Anda tentukan pada poin 1

   - menghitung jumlah staf yang telah mengikuti pelatihan tentang pengarusutamaan gender dan usia

   - bagi jumlah pegawai yang telah mengikuti pelatihan dengan jumlah total pegawai

   - kalikan hasilnya dengan 100 untuk mengubahnya menjadi persentase

  

Pisahkan data berdasarkan jenis kelamin dan masa kerja.

1) Penting untuk menyadari keterbatasan indikator ini. Meskipun indikator ini menunjukkan sejauh mana suatu organisasi memastikan bahwa staf yang bersangkutan telah dilatih, indikator ini tidak menunjukkan apakah mereka memahami apa yang perlu mereka lakukan untuk mengintegrasikan perspektif gender dan usia. Untuk memperoleh data tersebut, gunakan indikator “Pemahaman tentang Pengintegrasian Perspektif Gender dan Usia”.