Apakah Anda ingin
milikmu sendiri
?
Pelajari lebih lanjut

Penerapan Langkah-Langkah Pengarusutamaan Inklusi Sosial

Tingkat Indikator

Hasil
Hasil
Proses

Rumusan Indikator

Persentase langkah-langkah yang direncanakan untuk mengintegrasikan inklusi sosial yang telah dilaksanakan

Tujuan Indikator

Indikator ini mengukur sejauh mana langkah-langkah yang direncanakan untuk mengintegrasikan inklusi sosial telah dilaksanakan. Indikator ini merupakan salah satu indikator utama dalam upaya mengintegrasikan inklusi sosial.

Cara Mengumpulkan dan Menganalisis Data yang Diperlukan

Tentukan nilai indikator tersebut dengan menggunakan metodologi berikut:

 

1) Buatlah daftar langkah-langkah untuk mengintegrasikan inklusi sosial yang direncanakan akan diterapkan selama pelaksanaan proyek. 

 

2) Untuk setiap indikator, tentukan kriteria yang dapat digunakan sebagai dasar untuk menyimpulkan bahwa indikator tersebut telah dilaksanakan dengan baik. Hal ini penting untuk menghindari pelaporan bahwa suatu indikator yang tidak diterapkan dengan baik justru dilaporkan sebagai “telah dilaksanakan”. 

 

3) Pertimbangkan untuk memberikan “bobot” pada setiap indikator yang mencerminkan tingkat kepentingannya. Misalnya, indikator yang paling berdampak dapat diberi skor 3, sedangkan yang relatif paling tidak berdampak dapat diberi skor 1. Hal ini akan membantu Anda menghindari pemberian tingkat kepentingan yang sama pada indikator-indikator yang sama sekali berbeda.

 

4) Gunakan hasil peninjauan dokumen dan wawancara dengan staf terkait untuk menilai langkah-langkah mana yang telah dilaksanakan dengan baik (yaitu, kriteria yang ditetapkan pada poin 2 di atas telah dipenuhi).

 

5) Jumlahkan nilai dari ukuran-ukuran yang digunakan. 

 

6) Untuk menentukan nilai indikator:

   - jumlahkan skor dari langkah-langkah yang telah dilaksanakan dengan baik (misalnya, skor totalnya adalah 15)

   - bagi hasilnya dengan skor total maksimum yang dapat dicapai jika semua langkah tersebut dilaksanakan dengan baik (misalnya, jika 30 adalah skor maksimum yang mungkin dicapai, maka 15 / 30 = 0,5)

   - kalikan hasilnya dengan 100 untuk mengubahnya menjadi persentase (misalnya, 0,5 × 100 = 50%)

 

Catatan Penting

1) Perlu diingat bahwa proses penilaian sejauh mana langkah-langkah tersebut diterapkan sama pentingnya dengan hasilnya. Setelah kriteria ditetapkan (poin 2 di atas), libatkan staf yang terkait dalam menentukan sejauh mana kriteria tersebut terpenuhi. Hal ini dapat membantu mereka menyadari kekuatan dan kelemahan utama dalam upaya mereka mengintegrasikan inklusi sosial serta meningkatkan rasa kepemilikan terhadap hasil tersebut. 

 

2) Karena berbagai alasan, staf mungkin mengalami kesulitan untuk mengingat dengan tepat langkah-langkah apa saja yang semula direncanakan dan bagaimana langkah-langkah tersebut dilaksanakan. Oleh karena itu, pastikan informasi ini didokumentasikan dengan baik bersama dengan data pemantauan lainnya.

Panduan ini disusun oleh People in Need ©
Usulkan Perbaikan