Tingkat Indikator
Rumusan Indikator
Tujuan Indikator
Cara Mengumpulkan dan Menganalisis Data yang Diperlukan
Hitung nilai indikator tersebut dengan menggunakan metodologi berikut:
1) Pelajarilah contoh-contoh pernyataan berikut yang mengungkapkan sikap yang memengaruhi kesetaraan gender, baik secara positif maupun negatif. Pilihlah yang paling relevan dengan:
- sikap-sikap terkait gender yang paling umum dijumpai di wilayah proyek dan yang merongrong kesetaraan gender
- sikap-sikap yang berkaitan dengan gender yang ingin diatasi melalui intervensi Anda (karena tidak ada gunanya mengukur sikap masyarakat terhadap isu-isu yang tidak direncanakan untuk dipengaruhi oleh proyek ini)
Jika diperlukan, ajukan pernyataan tambahan yang relevan dengan fokus dan wilayah sasaran proyek Anda. Saat melakukannya, perhatikan hal-hal berikut ini:
- Jangan menggunakan lebih dari 7 hingga 10 pernyataan secara keseluruhan (responden mungkin memberikan jawaban yang kurang akurat karena merasa bosan dengan pertanyaan-pertanyaan yang terdengar serupa yang diajukan oleh petugas survei)
- pernyataan-pernyataan tersebut harus berkaitan dengan sikap-sikap terkait kesetaraan gender yang paling umum dan paling bermasalah yang terdapat di wilayah sasaran; jangan menebak-nebak sikap-sikap tersebut — identifikasi sikap-sikap tersebut melalui diskusi kelompok terfokus dengan anggota kelompok sasaran dan wawancara dengan para pakar gender setempat
- pastikan pernyataan-pernyataan tersebut sensitif terhadap budaya – tanyakan kepada rekan kerja perempuan/laki-laki Anda yang tinggal di atau di sekitar wilayah sasaran mengenai bagaimana perasaan mereka jika ada orang yang menanyakan hal tersebut kepada mereka
CONTOH PERNYATAAN
Seorang pria seharusnya yang memiliki kata akhir dalam pengambilan keputusan di rumahnya.
Peran utama seorang wanita adalah mengurus rumah tangga dan keluarganya.
Mengganti popok dan memberi makan anak-anak seharusnya tidak dilakukan oleh laki-laki, karena itu adalah tugas perempuan.
Mengambil air seharusnya tidak dilakukan oleh laki-laki, karena itu adalah tugas perempuan.
Keputusan mengenai pembelian barang-barang rumah tangga yang besar sebaiknya diambil oleh suami.
Penting bagi anak laki-laki untuk memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi daripada anak perempuan.
Anak perempuan sebaiknya disekolahkan hanya jika mereka tidak dibutuhkan untuk membantu di rumah.
Pria lebih baik sebagai pemimpin [pilih: politik, masyarakat] daripada wanita.
Wanita tidak bisa sehebat pria dalam berbisnis.
Ketika seorang gadis menikah, ia sebaiknya berhenti bersekolah dan tinggal di rumah.
Perempuan seharusnya tidak bekerja di luar rumah.
2) Masukkan pernyataan-pernyataan yang telah dipilih ke dalam kuesioner Anda dengan mengikuti langkah-langkah berikut:
- Sertakan pengantar berikut: Sekarang, saya akan membacakan beberapa pernyataan. Tolong tunjukkan pada skala ini bagaimana perasaan Anda terhadap setiap pernyataan [ perlihatkan skala yang tersedia di bagian bawah halaman ini dan jelaskan cara kerjanya, termasuk arti dari setiap wajah]. Tidak ada jawaban yang benar atau salah – silakan jawab sesuai dengan perasaan Anda terhadap setiap pernyataan. Saya ingin sekali lagi meyakinkan Anda bahwa jawaban Anda tidak akan dibagikan kepada siapa pun yang tinggal di daerah ini, dan bahwa Anda tidak perlu menjawab pertanyaan apa pun yang tidak ingin Anda jawab.
- untuk setiap pernyataan, sertakan pertanyaan berikut: Manakah dari keempat wajah ini [ tunjuk skala] yang paling mewakili perasaan Anda terhadap pernyataan berikut? [ bacakan pernyataan yang diberikan]
- Untuk setiap pernyataan, cantumkan jawaban-jawaban yang telah ditentukan berikut ini dalam kuesioner Anda: 1) sangat setuju; 2) agak setuju; 3) agak tidak setuju; 4) sangat tidak setuju
3) Lakukan wawancara individu dengan sampel yang representatif darianggota kelompok sasaran Anda, untuk menilai apakah mereka sangat setuju, agak setuju, agak tidak setuju, atau sangat tidak setuju terhadap setiap pernyataan yang spesifik sesuai konteks.
4) Untuk menganalisis data, berikan 2 poin untuk setiap jawaban yang menunjukkan kesetaraan gender yang kuat dan 1 poin untuk setiap jawaban yang menunjukkan kesetaraan gender yang sedang. Misalnya, untuk pernyataan “Seorang pria seharusnya memiliki kata akhir dalam pengambilan keputusan di rumahnya”, jawabannya:
- “sangat setuju” akan menunjukkan tingkat kesetaraan gender yang sangat rendah (yaitu, tidak diberi nilai)
- “agak setuju” akan menunjukkan tingkat kesetaraan gender yang rendah (yaitu, tidak diberi nilai)
- “agak tidak setuju” akan menunjukkan tingkat kesetaraan gender yang moderat (yaitu diberi 1 poin)
- “sangat tidak setuju” akan menunjukkan kesetaraan gender yang kuat (yaitu diberi nilai 2)
5) Untuk setiap responden, hitunglah jumlah total poin. Jumlah poin terendah bisa nol (sikap yang sangat tidak mendukung kesetaraan gender), sedangkan jumlah poin tertinggi (sikap yang sangat mendukung kesetaraan gender) sama dengan jumlah pertanyaan survei dikalikan dengan maksimal 2 poin per pertanyaan. Misalnya, 8 pertanyaan survei dikalikan dengan 2 sama dengan skor tertinggi yang mungkin, yaitu 16 poin.
6) Hitung jumlah responden yang memperoleh setidaknya setengah dari jumlah nilai maksimum. Misalnya , jika nilai maksimumnya 16, Anda harus menghitung jumlah responden yang memperoleh nilai 8 atau lebih.
7) Untuk menghitung nilai indikator tersebut, bagi jumlah responden yang memperoleh skor setidaknya setengah dari jumlah poin maksimum dengan jumlah total responden yang diwawancarai. Kalikan hasilnya dengan 100 untuk mengubahnya menjadi persentase.
Pisahkan berdasarkan
Lakukan pengelompokan data berdasarkan jenis kelamin, kelompok usia, etnis, tingkat pendidikan, kesejahteraan, dan faktor-faktor lain sesuai dengan konteks setempat.
Catatan Penting
1) Skala visual digunakan untuk memudahkan responden memilih jawaban yang paling mewakili perasaannya. Jika Anda tidak ingin menggunakan skala visual, Anda harus menanyakan kepada responden: Apakah Anda sangat setuju, agak setuju, agak tidak setuju, atau sangat tidak setuju dengan pernyataan berikut ini? [ bacakan pernyataan yang diberikan]
Akses Panduan Tambahan
- People in Need (PIN) (2018) Skala Visual (4 pilihan) (.pdf)