Tingkat Indikator
Rumusan Indikator
Tujuan Indikator
Cara Mengumpulkan dan Menganalisis Data yang Diperlukan
Tentukan nilai indikator tersebut dengan menggunakan metodologi berikut:
1) Wawancarai perwakilan lembaga pendidikan dan pelatihan vokasi mengenai ketersediaan informasi pasar tenaga kerja. Anda sebaiknya berfokus pada apakah mereka memiliki data yang relevan dan terkini (berusia maksimal 3 tahun) mengenai:
> tingkat penyerapan lulusan mereka berdasarkan studi pelacakan;
> kesenjangan keterampilan yang saat ini dihadapi oleh sektor swasta/pengusaha;
> Kebutuhan pasar tenaga kerja memerlukan data pemantauan yang dikumpulkan oleh pemerintah daerah
2) Untuk menghitung indikator tersebut, sertakan semua lembaga pendidikan dan pelatihan (VET) yang memiliki akses ke ketiga sumber informasi yang disebutkan di atas (kriteria ini dapat disesuaikan jika diperlukan dan didukung dengan alasan yang kuat).
Catatan Penting
1) Indikator ini tidak mengukur sejauh mana informasi pasar tenaga kerja dimanfaatkan oleh lembaga-lembaga pendidikan dan pelatihan vokasi. Pengukuran semacam itu memerlukan indikator tersendiri.